10.3969/j.issn.1673-1565.2002.05.020
关于队伍长效机制建设的探索
安丘市公安局为贯彻队伍等级化管理的目标要求,在公安队伍管理工作中,通过实施队伍"绩效考评、正向加强"管理的新模式,采取"人机结合,以机为主"的考评方式,突出正向激励,探索出一条队伍长效机制建设的新路子,取得明显成效.
公安队伍管理、绩效考评、机制建设
14
D631(国家行政管理)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
72-73
10.3969/j.issn.1673-1565.2002.05.020
公安队伍管理、绩效考评、机制建设
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D631(国家行政管理)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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