10.3969/j.issn.1004-3381.2019.17.019
多样化考核:锻造贯彻落实的执行链
在干部考核工作中,平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式各有侧重、相互补充,锻造了贯彻落实的执行链,即构建执行的时间链,形塑执行的价值链,构筑执行的数据链,培育执行的创新链.
党员干部、考核、执行、制度
D630(国家行政管理)
中国人民大学"中央高校建设世界一流大学;特色发展引导专项资金"支持
2019-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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