10.3969/j.issn.1004-3381.2019.05.040
工匠精神培育需要劳动法保障
现代意义上的工匠精神具有严谨性、专业性、劳资同构性的特征,工匠精神的培育过程也正是工匠精神特征与内涵不断落实的过程.《劳动法》在该过程中通过"以权促义"的形式充分发挥着制度保障的作用.然而,目前我国《劳动法》中的很多制度与工匠精神培育有一些不相适应之处,应通过完善《劳动法》来推进工匠精神的培育工作.
工匠精神《劳动法》法律保障
D922.5(中国法律)
2019-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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