10.3969/j.issn.1004-3381.2018.30.038
私营企业怎样构建和谐劳资关系
当前,私营企业中劳资关系存在法律缺失、劳动者维权意识淡薄、薪资福利不合理、工会不能有效发挥作用等问题,给私营企业运营发展带来一些不利影响.为此,应制定完善的劳资法律制度,政府、私企业主、员工间要通力合作,多渠道妥善解决劳资问题,实现劳资关系和谐发展.
私营企业、劳资关系、和谐策略
F014(经济学基本问题)
2018-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
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