10.3969/j.issn.1004-3381.2016.25.030
少数民族女性干部发展政策与实践构想
长期以来,少数民族地区受地理环境、区位交通条件、历史文化、保守观念等方面因素的制约,在经济发展上相对滞后,封建保守的传统思想更是阻碍了少数民族女性干部队伍的发展.为了让少数民族女性能够更多参与到国家建设当中,就需要有一个少数民族干部队伍建设的总体规划,形成结构合理的梯队,完善选拔制度.
少数民族地区、女性、干部
D262(党的建设)
教育部人文社会科学研究规划基金面上项目和国家自然科学基金面上项目研究成果,项目编号分别为12YJA790064、41471112]
2017-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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