10.3969/j.issn.1004-3381.2016.11.006
美英法行政免责的经验借鉴
行政问责的完善与实施,能够有效地规范行政人员行为、明确行政人员责任、维护公共利益.但与此同时,行政问责对行政人员行为的强制性惩戒也在一定程度上降低了行政人员的工作积极性,以"不作为"来规避其行为可能带来的风险.由此,行政免责能够为行政人员提供行为风险空间、促进行政人员积极作为的作用不容忽视.文章对主要发达国家的行政免责进行梳理与探究,比较分析主要发达国家行政免责的异同,并结合我国国情,为我国行政免责的制度建设提供借鉴.
行政免责、行政免责制度、行政责任免责原则、容错机制
D5(世界政治)
王明杰教授主持的国家社科基金课题"我国高绩效人力资源管理创新和科学体系评估研究"和石亚军教授主持的国家社科基金重大课题"内涵式大部制改革视野下的政府职能根本转变研究"的阶段性成果,项目13BZZ048、25513003
2016-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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