期刊专题

10.16619/j.cnki.rnht.2015.21.058

中越劳动关系发展之比较

引用
在经济全球化的大背景下,各国之间的经济联系越来越紧密,各国劳资双方的对立冲突时有发生,劳资矛盾呈激化态势,给各国的社会稳定与经济发展带来一定的影响.因此,处理好劳动关系问题,是各国均面临的现实情况.文章总结中越两国劳动关系发展的异同之处,从中汲取成功的经验或失败的教训,以为促进我国劳动关系的调整与发展提供借鉴与启示价值.

国际背景、经济全球化、劳动关系

D82(中国外交)

2016-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

248-250

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人民论坛

1004-3381

11-2961/D

2015,(21)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅