10.3969/j.issn.1673-8209.2018.06.070
伴随新员工成长的四叶草
传说能够找到四叶草的人就一定能够找到幸福,这主要是因为四叶草象征着幸运和幸福,而我们企业的新员工培训工作,也是为了让进入公司的新员工,尽快找到属于自己的那朵幸运草.
我们的四叶草生长在民航机务维修业这片沃土之上.一方面,随着全球机队数量的增长民航维修行业的发展潜力巨大.而另一方面,机务工作场所包括停机坪和机库,亲历寒冬酷暑.我们的员工除了拥有出色专业技能以外,还要有坚强的意志与强健的体魄,行业对人才的综合能力要求很高.据数据显示,每年我国民航航空飞机数量增长为11.1％,同比机务维修人员总体增长量的约8.8％,机务维修人才供不应求.人才对民航维修企业的生存和发展的重要性和迫切性不断突出.新员工的招聘与培养,已成为我们的重点工作.在求贤若渴的形势之下,我们不能再局限于传统的新员工培养模式,而是深掘高校、企业、人才三方的优势,主动交流合作,求变求新,探索出一套我们昵称为四叶草提前孕育的人才培养新模式,为企业加速机务人才的培养工作.
2018-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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