10.3969/j.issn.1673-8209.2018.01.056
人力资源中的女性优势开发
随着我国经济的快速发展和市场经济的不断完善,我国的企业也如雨后春笋一般不断的出现,从而导致了同类型企业之间的激烈竞争.为了能更好的让企业占据市场优势地位,就得让人力资源战略逐渐成为了企业的关键方法和措施.人力资源的管理对企业的影响是非常巨大的,因此如何更好的对人力资源进行开发和利用就成了一项非常值得探讨的课题,而其中女性优势的开发又是非常值得重视的.笔者根据自身多年的人力资源管理经验,对人力资源中女性优势的开发进行了详细的分析.
人力资源管理、女性优势、开发
2018-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
63-64
