10.3969/j.issn.1673-8209.2018.01.053
星级饭店90后基层员工流失问题研究
不同时代成长的人群具有不同的性格特点、行为方式、价值取向,而90后出生的一代人已经成为酒店行业的新生力量.本文主要阐述了星级饭店90后基层员工的职业倾向和个性特征,分析了星级饭店90后基层员工的流失原因,并给出相应的解决对策.
星级饭店、员工流失、90后、基层员工
2018-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1673-8209.2018.01.053
星级饭店、员工流失、90后、基层员工
2018-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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