10.3969/j.issn.1673-8209.2017.10.044
煤炭企业人力资源管理现状与对策分析
人力资源通常指企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等,培养手段是不断招募优秀员工并对现有员工进行职业技能的教育和培训.随着所谓"知识经济"时代的到来,人力资源管理因其与人的因素内在的密切联系而使得其重要性明显突出.
煤炭、企业人力资源、管理现状、优秀员工、人力资源管理、教育和培训、职业技能、知识水平、知识经济、生产技能、人的因素、企业员工、培养手段、劳动素质、招募、时代
F27;F24
2017-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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