10.3969/j.issn.1673-8209.2017.10.026
大数据时代背景下企业人力资源管理研究
大数据在一定意义上作为的是一个时代的标志,大数据的发展也必然会引发一系列的有关人力资源管理的挑战,传统的人力资源管理方式在一定程度上会无法适应时代的发展需求.所以企业人力资源管理必须更新自身的观念,建立更为专业化的管理团队,采取更为人性化的管理方式,充分利用大数据时代的信息技术让企业的人力资源管理更好更快发展.
大数据时代、人力资源管理、发展
TP3;F2
2017-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
35-36
