10.3969/j.issn.1673-8209.2017.10.002
探究大数据时代企业人力资源管理变革的思考
社会不断进步,在经济全球化发展过程中需要做好资源管理工作.大数据时代背景下,企业人力资源管理变革是重点,在管理过程中需要对各类弊端进行分析,做好改革处理工作使其适应改革要求.本次研究中以大数据时代企业人力资源变化作为前提,对如何进行改革工作进行分析.
大数据时代、企业人力资源、管理变革
TP3;G72
2017-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
3
相关文献
评论
