10.3969/j.issn.1673-8209.2017.03.096
高校人才引进工作中非理性心理分析
优质的人力资源是高等教育发展的重要基石,高层次人才是高校发展的根本,因此,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才引进也是高校建设的重要途径与首要任务.虽然近年来高校人才短缺得到了一定程度的缓解,然而在目前的人才引进工作中仍然存在着诸多的问题,引发这些问题的一个主要原因是非理性心理,解决这些问题的关键之一就在于对这些非理性心理的认知和调整.
高校、人才引进、非理性心理
C96;G4
河南省哲学社会科学研究项目2016-BZH-007;河南省教育厅人文社会科学研究项目2017-ZZJH-432;新乡医学院博士科研启动项目资助505138
2017-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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