10.3969/j.issn.1673-8209.2017.03.058
论劳务关系与劳动关系的区别与联系——以环卫部门为视角的分析
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系.在实际生活中,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍,但只要双方实际履行了上述权利义务,即形成事实上的劳动关系.用人部门要知法懂法,应当具有强烈的法制观念,尊重法律尊重劳动尊重劳动者,正确区分劳动关系和劳务关系,既不能单方否定劳动者的劳动,也不能损害劳动者的合法权益,共同维护全社会法制尊严,使劳动者这一个弱势群体的劳动者的合法权益得到保护.
劳动关系、劳务关系、劳动合同、用人单位
F24;C0
2017-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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