10.3969/j.issn.1673-8209.2017.03.049
浅谈国有企业如何开展考核奖励工作
考核奖励工作是一项极为复杂的系统工程,涉及的内容和理论体系非常多.本文依托实际工作经验,抛开理论模型,从如何开展考核奖励工作的角度,阐述了建立考核奖励体系的原则、工作内容及方法.
考核奖励、考核原则、工作方法
E12;G64
2017-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
65-66
10.3969/j.issn.1673-8209.2017.03.049
考核奖励、考核原则、工作方法
E12;G64
2017-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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