10.3969/j.issn.1673-8209.2017.03.045
浅谈用企业文化促进人力资源管理
随着当代知识经济的高速发展,企业文化建设在企业成长中的作用日益突出.人力资源是企业最活跃的要素资源,在企业管理过程中起着关键的作用.本文尝试探讨如何有效地发挥企业文化在人力资源管理的选人、用人、留人、育人等方面的作用,完善企业的人力资源管理体系,进一步增强企业的竞争优势.
企业文化、人力资源、管理体系
F27;TP3
2017-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
61-62
