10.3969/j.issn.1673-8209.2017.03.035
基于裁判博弈的囚徒困境解决方案分析及在人力资源管理的应用
传统博弈都是博弈参与者都参与的博弈,本文讨论一个新的博弈模型:出现一个新的"裁判",这个裁判既不参与博弈,也不定出博弈规则.这个裁判只是在博弈各方博弈产生结果时,这个裁判才会奖励博弈胜出方.这样的博弈定义为:裁判博弈.本文基于裁判博弈对囚徒困境进行了讨论,对裁判博弈下的囚徒困境通用解法进行了论述.本文认为囚徒困境不是两人博弈,而是警察参与的三人博弈,是裁判博弈的一种情况;囚徒困境也不是两人博弈下的纳什均衡,而是属于全新的均衡类型:裁判博弈均衡.本文基于裁判博弈下的囚徒困境分析,讨论了其在人力资源管理的应用.
裁判博弈、博弈论、纳什均衡、人力资源管理
F224.32(经济计算、经济数学方法)
2017-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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