10.3969/j.issn.1673-8209.2017.03.019
人力资源管理创新的管理理念研究
进入21世纪之后,全球化日益严重,各类企业如雨后春笋般拔地而起,在企业管理中人力资源管理作为重要的组成部分,是企业发展的源泉,积极加强人力资源管理创新已经成为了现阶段企业可持续发展的重要内容.鉴于此,本文主要从相关概念出发,对人力资源管理加以论述,并简要分析了人力资源管理创新的路径.
人力资源管理、管理理念、创新
F27;TP3
2017-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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