10.3969/j.issn.1673-8209.2017.03.013
国有油服公司用工和人工成本"双控"管理体系的创建与实施
因上游企业发展的历史原因,国有油服企业普遍存在用工总量大、管理机构层级多、员工队伍结构性矛盾突出、人工成本负担重等问题.又恰逢国际油价断崖式下跌和全球经济增长放缓等不利因素,对公司发展带来了影响.为有效应对以上诸多不利局面,国有油服公司加强对劳动用工和人工成本动态管理,人力资源投入产出效率得到了显著提升.
油服行业、人工成本、机构扁平化、三定
TE5;F24
2017-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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