10.3969/j.issn.1673-8209.2016.08.171
西北地区乡村医生岗位吸引力实证研究
文章采取定性和定量结合的研究方法，对西北地区五省6市300名乡村医生进行调查，通过西北地区乡村医生岗位吸引力的实证分析，得出西北地区乡村医生岗位吸引力不高，存在客观环境方面的影响和主观观念的因素。最后从政府、社会和个人角度给提高乡村医生岗位吸引力提出了建议。
乡村医生、岗位吸引力、实证研究
X92;X91
2016-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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