10.3969/j.issn.1673-8209.2016.08.163
关于康复医院人力资源干部队伍建设的思考
康复医院是医疗组织中的重要组成部分，是国家卫生方针政策的具体执行者。在当前社会发展迅速的背景下，现代人更加关注身心的健康，随着社会老龄化程度的加深，我国人口结构的发生了转变，这在很大程度上也影响了我国的医疗社会保障体制，尤其是对医疗、健康、养老体制的影响更是非常直接。康复医院作为重要的分支，就要不断加强自身管理，注重干部的培养，强化责任意识和服务意识，培养一支能够科学管理、并具有奉献精神和创新思维的服务性干部队伍，才能更好地帮助康复医院开展管理，更好的服务病患。
康复医院、人力资源、干部队伍建设、策略
R1 ;C93
2016-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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