10.3969/j.issn.1673-8209.2016.08.070
基于企业导师制的新员工培训策略探讨
企业进行员工培训涉及到很多方面内容，员工培训的方式和方法也有很多种，企业导师制作为一种常用的培训管理方式，对员工的职业规划、个人发展、工作技能等各个方面都有着重要的作用。本文从企业导师制的内涵、功能等方面研究新员工培训的策略，以期对企业新员工的培训与开发起到理论帮助作用。
企业导师制、新员工、策略、探讨
F27;G12
2016-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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