期刊专题

10.3969/j.issn.1673-8209.2016.08.022

经济转型时代下的人力资源管理

引用
新常态下的中国经济正面临着多种挑战,而应对的措施之一就是提升人力资源管理效能,依靠人才驱动创新。本文从宏观和微观两个角度出发,深入剖析了我国人力资源管理的现状,探讨了人力资源管理的发展趋势和人才体制机制的改革思路。

人力资源管理、新常态

X19;F12

2016-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

26-27

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源管理

1673-8209

15-1346/F

2016,(8)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅