10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.144
让工会成为推动企业劳资关系和谐稳定的重要力量
就企业、就资方而言,对工会存在排斥和戒心很正常,因为劳资关系本来就是一个矛盾.但是,劳资矛盾并不是由于工会的出现才产生的,而正是因为工会的出现,才为构建和谐的劳资关系提供了一个很好的抓手.劳资关系不和谐,职工是输家,企业也不是赢家;但如果这个关系协调得好,在促进企业发展的同时也同样有利于职工.所以无论是政府还是企业,都应当重视并支持工会组织,并努力让工会成为推动企业劳动关系和谐稳定的重要力量.
一、工会与资方在很多诉求上具有一致性
工会组织、企业劳动关系、劳资关系、和谐稳定、职工、企业发展、劳资矛盾、关系协调、构建和谐、一致性、不和谐、政府
F24;F2
2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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