10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.090
《公共部门职位分析》课程实践教学环节设计
《公共部门职位分析》是《公共部门人力资源管理》课程的基础性内容,在此教学环节导入实践教学是理论联系实际的有效途径.在《公共部门职位分析》课程内容的实践教学环节中,教师精心选取便于学生观察调研的背景案例和岗位,鼓励学生充分沟通、团队协作,以提高学生学习的主动性.
职位分析、实践教学、目标
F40;F27
上海电力学院重点核心课程建设项目的成果,项目20141165
2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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