10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.075
关于我国高校薪酬福利制度的问题与思考
随着全面深化改革的不断推进,高校薪酬福利改革也备受关注.我国高校现行的岗位绩效一段时期内对激励高校教职工具有重要的作用.但是由于高校薪酬福利制度的不完善,其问题的也客观存在.本文结合相关的理论、政策分析高校薪酬福利基本构成,就高校薪酬福利改革的现状归纳总结高校薪酬福利改革进程中存在的问题,并尝试提出有针对性的优化策略.
高校、薪酬福利、改革
G42;F0
2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
95-97
