10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.069
市场经济背景小微企业人力资源管理对策分析
随着我国经济发展,市场竞争日益激烈,小微企业作为社会新认定的企业规模特征,为了自身发展需求,需要在如今市场经济背景下不断提高自身市场竞争力,发挥企业优势,而人力作为管理系统中重要的一环,需要尽力培养企业内部管理人才,形成独立人力资源管理系统,发挥其优势.
小微企业、人力资源管理、现状、对策
F83;G35
2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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