10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.066
企业非标准劳动用工的规范对策
随着经济全球化的不断发展,人力资源成为企业现代化发展最重要的一种资源,受到了企业越来越多的关注.如何合理有效的开发和管理人力资源、激发企业员工的工作积极性、提升企业的竞争力,这些都成为企业目前需要考虑的问题,这都是关系企业的发展和持续的重要因素.本文主要对企业非标准劳动用工的规范对策进行分析.
企业、非标准劳动用工、规范
F27;F2
2016-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
84-85