10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.065
积分制在国网浙江电力员工教育培训中的创新与应用
国网浙江省电力公司研究建立了员工培训积分机制,建立了积分管理模块,用于加强培训规范管理.通过积分大数据,进一步分析培训需求,引领培训规划计划的制定,取得良好效果.
积分制、国网浙江电力、员工教育培训、创新、应用
R95;J7
2016-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
83-84
10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.065
积分制、国网浙江电力、员工教育培训、创新、应用
R95;J7
2016-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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