10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.060
办公室管理工作中激励机制的创新
激励机制是办公室管理工作中的一个重要手段.它能有效地开发办公室的人力资源,积极整合办公室工作人员的个人发展目标,进而协调办公室管理过程中利益分配的矛盾.因此,必须不断创新激励机制,以促进办公室的管理工作.
办公室、激励机制、创新
G46;C91
2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
77-78
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10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.060
办公室、激励机制、创新
G46;C91
2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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