10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.057
H研究所用工体制改革的探索研究
国家事业单位人事管理制度,是国家对事业单位的基本规范和要求,是国防研究所的基本用工管理制度,具有较高的统一性、原则性,政策性强等特征.近年来,由于事业发展的需要,H研究所在用工体制上进行了探索,力求在深化体制机制改革方面取得一些突破.
事业单位、研究所、用工体制、改革
TB9;F27
2016-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
74-75
10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.057
事业单位、研究所、用工体制、改革
TB9;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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