10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.018
基于一元线性回归模型人力资源需求预测的探索与应用
人力资源需求预测是人力资源规划的关键前提,本文以某一高新技术企业下属事业部(简称A事业部)相关数据为基础,利用数理方法建立一元线性回归方程,用一元线性模型对该事业部人力资源需求进行预测,为人力资源规划及人员配置提供参考依据.
一元线性回归、人力资源需求预测
F22;H13
2016-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25
10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.018
一元线性回归、人力资源需求预测
F22;H13
2016-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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