期刊专题

10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.015

员工天职取向的研究综述与未来展望

引用
天职取向是近年来心理学与组织行为学领域中研究的重要概念.本文对目前国内外学者关于天职取向前因变量和结果变量的研究进行了梳理与评述,并对未来天职取向的相关研究进行了展望.

天职取向、工作价值取向、工作意义

G71;F71

北京市社会科学基金项目15JGC196;北京市教委社科面上项目SM201510038008

2016-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

20-21

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源管理

1673-8209

15-1346/F

2016,(1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅