10.3969/j.issn.1673-8209.2016.01.006
对公务员管理系统建设的若干设想
公务员管理工作主要牵扯人事、工资、编制、档案管理和组织关系五方面,按照现行干部管理权限划分,分别涉及组织部、人力社保局、编制委员会办公室等多个部门.由于涉及部门多、涉及方面广,在干部管理的过程中,容易出现现状不清、部门之间信息交流不及时等情况.在日常工作中,给工作凭添很多麻烦.笔者根据日常一线工作经验,并在基层单位调研的基础上,提出以下几点系统建设构想.
一、框架建设
公务员管理、干部管理、组织关系、信息交流、权限划分、框架建设、建设构想、管理工作、工作经验、档案管理、编制、组织部、委员会、点系统、办公室、社保、人事、基础、基层、工资
D92;D6
2016-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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