10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.140
激励机制:教学办公室管理工作之根本
激励机制是教学办公室管理工作中的一个重要手段,它能有效地开发教学办公室的人力资源,积极整合教学办公室工作人员的个人发展目标,进而协调教学办公室管理过程中利益分配的矛盾。因此,必须正确地认识和运用激励机制,以促进教学办公室的管理工作。
激励机制、管理工作、根本
G4 ;TP3
2015-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
211-212
10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.140
激励机制、管理工作、根本
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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