10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.126
人力资源管理和企业绩效关系探讨
在经济全球化背景下，在以数字化和信息化为特征的现代经济中，一个企业的兴衰成败很大程度上取决于其人力资源管理的方式和效果。本文在研究前人文献基础上，简要分析了人力资管理和企业绩效之间的关系。
人力资源管理、企业绩效、关系、探讨
TP3;F42
2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
192-192
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10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.126
人力资源管理、企业绩效、关系、探讨
TP3;F42
2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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