10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.104
人事制度改革对人事档案管理的影响分析
人事档案作为社会公共信息的重要组成部分，与人才信息资源以及人才管理有着密不可分的联系。本文就人事档案管理工作中存在的问题作了简要的分析与探讨，提出了人事档案管理工作改进的有效对策，希望能为实际工作起到一定的指导作用。
人事制度、改革、人事档案管理、影响
G25;TP3
2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
163-163
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10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.104
人事制度、改革、人事档案管理、影响
G25;TP3
2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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