10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.040
国有企业岗位培训问题及解决措施
为了提升国有企业的员工素质，挖掘员工的潜能，增强企业的核心竞争力，就要对员工进行培训。文章分析了国有企业岗位培训存在的问题，进行了分析，并提出了相应的解决措施。
国有企业、岗位培训、人力资源问题
U47;G64
2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
67-67
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10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.040
国有企业、岗位培训、人力资源问题
U47;G64
2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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