10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.012
上承战略下接人才--人力资源管理高端视野
本书上承战略，下接人才，以历史、标杆先进实践为引点，系统与全面地分析战略与组织管理、人力资源规划、干部管理、任职资格、招聘管理、培训与发展、绩效管理、薪酬激励、企业文化等内容，并提出关注及思考点。
人才、人力资源管理、培训与发展、组织管理、资源规划、招聘管理、薪酬激励、任职资格、企业文化、绩效管理、干部管理、系统、实践、历史、考点、标杆
F27;C96
2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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