10.3969/j.issn.1673-8209.2015.04.005
媒体融合背景下的传统媒体人力资源管理
新媒体是高新技术的产物，也是时代发展的必然结果，而传统媒体在新时代依然发挥着新媒体不可替代的作用，是媒体必不可少的一部分。基于这一背景，传统媒体企业开始向新媒体转型，人力资源管理面临着前所未有的挑战，研究其可持续发展与成长已然成为当下业界热议的话题。
新媒体、传统媒体、人力资源管理、策略、媒体融合
G21;G20
2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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