10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.157
企业管理者领导力的提升对策思考
企业的发展离不开高层领导班子的经营管理和控制企业发展的能力,优秀的领导力与企业的管理有非常重要的关系。新形势下,企业管理者如何提高自身的领导力,增强员工的积极性,树立员工积极的工作观和人生观是一个重要课题。本文着力于提升自身素质,提升领导原则,开拓性的思维方法,建立高素质领导班子,发展卓越企业文化等方面,进行分析,为提升企业领导力提供对策。
领导力、分析、提升、对策
2015-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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