10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.127
论企业人事档案管理的发展与完善
人事档案是企业员工的经历、政治思想、工作能力、平时表现和职位调动的记录文件。之所以要建立企业人事档案，是因为它能够更真实、全面地反应一个人的真实履历，对于人才的评价和管理具有深远的意义。然而，随着时间的迁移，过多的人员数量和频繁的职位调动给人事档案管理带来了许多挑战。只有在充分掌握人事档案管理本质的情况下，结合社会发展的需要对人事档案管理加以改进和完善，才能让其发挥应有的作用。
企业、人事档案管理、问题、发展、完善
2015-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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