10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.122
基于改善员工关系的医院内部沟通机制建设
如何通过医院的内部建设构建和谐、稳定的员工关系，使员工的个人发展与医院的战略和目标保持一致性，逐步受到医院管理者的高度关注和重视。加强医院的内部沟通，建立良好的内部沟通机制，有利于协调内部关系，使组织与员工之间的交流和信息传递顺畅到位，增强团队精神，提升员工满意度从而提高执行力，更好地达成组织目标。
员工关系、医院、内部沟通
2015-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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