10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.074
员工敬业度在人力资源管理中的应用
随着科技的不断进步,市场竞争愈来愈激烈,员工敬业度日益成为被重视的企业人力资源管理研究话题。本文通过介绍员工敬业度的内涵及其对人力资源管理的重要作用,列举员工敬业度的企业主要影响因素,提出提升员工敬业度的人力资源管理的具体措施。
员工敬业度、人力资源管理、措施
2015-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
122-123
10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.074
员工敬业度、人力资源管理、措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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