10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.070
谁赶走了你的优秀员工
企业的发展是由人来推动的，拥有一流人才的企业才能在竞争中占有主动权。如果能让优秀的人才自愿留在公司中为将来的发展助力，那么组织的未来将会更加辉煌。本文通过分析企业人才流动的因素，探讨怎样留住人才这个问题。
人才、企业文化、薪酬、环境
2015-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
117-118
相关文献
评论
10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.070
人才、企业文化、薪酬、环境
2015-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
117-118
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
