10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.046
基于企业人力资源管理的薪酬管理价值及实施要点初探
对员工的薪酬进行管理的工作,是现代企业人力资源动态管理和资源开发的重要组成部分。文章分析了企业人力资源管理中薪酬管理的价值,探析了薪酬管理在企业人力资源管理中的实施要点,旨在为企业人力资源管理人员提供一定的参考。
企业人力资源管理、薪酬管理价值、实施要点
2015-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.046
企业人力资源管理、薪酬管理价值、实施要点
2015-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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