10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.034
浅谈医院对新员工的入职培训
本文阐述了医院新员工入职培训的必要性，针对医院新员工入职培训现存的问题进行分析，提出了新员工入职培训内容的系统化设计与实施以及建立完善的培训有效性评估体系，以促使新员工能根据医院的战略目标与实际工作要求实现个人价值。
新员工、入职培训、培训内容
2015-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
65-66
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10.3969/j.issn.1673-8209.2015.02.034
新员工、入职培训、培训内容
2015-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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