10.3969/j.issn.1673-8209.2014.02.097
从实践案例谈非经济性激励
经济性激励更多的是让人利用显性技能按要求完成任务，而如何从“人性”深层次需求出发，采取非经济性激励方式激发内在潜力，让员工主动地工作，值得深入研究和实践。本文结合实际工作的典型案例就此进行探讨。
实践、典型案例、非经济性、内在潜力、激励方式、员工、技能
F31;K2
2014-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
139-140
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10.3969/j.issn.1673-8209.2014.02.097
实践、典型案例、非经济性、内在潜力、激励方式、员工、技能
F31;K2
2014-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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