10.3969/j.issn.1673-8209.2012.07.078
医院内部劳动争议预防的思考及建议
本文结合医院内管理工作的实践,对医院与员工之间的劳动争议产生的原因及预防方法进行了分析,说明劳动争议产生的基础是经济社会用工方式多样化,主观原因是医院内部管理人员法律意识不强及处理能力不足,并结合实际情况提出了一些建议。
劳动争议、侦防、思考及建议
F249.26(劳动经济)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
127-128
10.3969/j.issn.1673-8209.2012.07.078
劳动争议、侦防、思考及建议
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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